VERGIFTETES ARBEITSKLIMA * GEMINDERTE LEISTUNGSFÄHIGKEIT
FEHLENDES VERTRAUEN * ÜBERFORDERUNG * KONFLIKTE
STRESS * INTERNE MACHTSPIELCHEN * MANGELNDE ZUSAMMENARBEIT
So gewinnen Menschen – unter dieses Leitbild hat Johanna Fischer nicht ohne Grund ihr fischertraining gestellt. Das Leitbild schließt alle ein, von der Führungskraft, über den Mitarbeiter, bis zur Geschäftsführung. Weil sie alle aus ihren Quellen schöpfen und damit zu einer originalen Lösung beitragen können.
Johanna Fischer und ihr Team unterstützen, wo Lösungen noch im Verborgenen liegen. Wo Führung und Zusammenarbeit beschwerlich oder unfruchtbar sind. Das Team übernimmt Aufträge mit dem festen Glauben, dass die Ressourcen für Ihre individuelle Lösung bereits da sind. Sie selbst müssen nur mit ihnen in Kontakt kommen.
Diese Lösungskunst ermöglichen wir bei fischertraining durch werteorientierte Führung und Kommunikation. Durch Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen in andere Menschen. Handwerk und Haltung – so gewinnen Menschen.